De strijd om talent is groter dan ooit en talent heeft een ruime keuze uit rollen. Maar een overstap maken blijft spannend, zeker met een sollicitatie- en recruitmentproces dat uitdagend en frustrerend kan zijn. Onpersoonlijke afwijzings-e-mails, ongemakkelijke interview-ervaringen en lang wachten op een reactie, het zijn veelgehoorde klachten. Maar moeten we dat voor lief nemen, of kan het ook anders? Wat als… je beter zou begrijpen en meer zou snappen waarom dingen gaan zoals ze gaan? Wij zetten de meest voorkomende frustraties op een rij en geven we tips hoe je het ook anders kan aanpakken. Tip van de sluier: het begint allemaal met betere communicatie!